本文转自：宁夏日报
本报讯（记者何耐江）“去年以来，我们利用村集体经济项目扶持资金在何滩村发展乡村文化旅游，引进吾特特（宁夏）文化传播发展有限公司和宁夏中奥体育产业管理有限公司等企业，村监会全程参与，发挥‘贴身监督’优势，确保村干部在项目建设中不碰红线、不触底线、不越界线，何滩村也先后被评为全国文明村、全国乡村治理示范村。”中卫市沙坡头区迎水桥镇党委书记李学亮说。
为进一步加强和规范“一肩挑”干部的监督管理，中卫市多点发力，全面加强对“一肩挑”村干部的监督管理，切实把“一肩挑”的制度优势转化为工作优势、治理优势。在年村“两委”换届中，中卫坚持把政治标准摆在首位，突出“双好双强”，注重把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强和群众公认的优秀人才选成“一肩挑”干部，全市实行“一肩挑”的村共个。
中卫市委组织部有关负责人表示，市里采取聘请高端师资，党组织书记上讲台，一线干部现身说法、现场观摩评促等形式，每年对村党组织书记等“一肩挑”干部进行全覆盖培训，努力提升“一肩挑”引领发展和驾驭复杂局面的能力。同时，全面推广乡村干部“导师帮带制”，采取“乡带村、老带新、强带弱”等方式，名老乡镇、老支书、老同志帮带名“一肩挑”和基层年轻干部，帮助提升履职能力。
中卫积极推动村务监督委员会规范化建设，推行村党组织纪检委员担任村务监督委员会主任，选配政治过硬、群众信任、办事公平、责任心强的人员为村务监督委员会成员，强化“三资”管理业务培训，加强对村务决策、资产管理、项目工程、政策落实等全过程、全链条监督。年换届以来，各村监会督促村“两委”公开事项达项，累计审核把关村级资金5.26亿元，有效保障了“三资”管理使用的合法合规性。