中卫推动一肩挑干部阳光行使权力

本文转自:宁夏日报

本报讯(记者何耐江)“去年以来,我们利用村集体经济项目扶持资金在何滩村发展乡村文化旅游,引进吾特特(宁夏)文化传播发展有限公司和宁夏中奥体育产业管理有限公司等企业,村监会全程参与,发挥‘贴身监督’优势,确保村干部在项目建设中不碰红线、不触底线、不越界线,何滩村也先后被评为全国文明村、全国乡村治理示范村。”中卫市沙坡头区迎水桥镇党委书记李学亮说。

为进一步加强和规范“一肩挑”干部的监督管理,中卫市多点发力,全面加强对“一肩挑”村干部的监督管理,切实把“一肩挑”的制度优势转化为工作优势、治理优势。在年村“两委”换届中,中卫坚持把政治标准摆在首位,突出“双好双强”,注重把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强和群众公认的优秀人才选成“一肩挑”干部,全市实行“一肩挑”的村共个。

中卫市委组织部有关负责人表示,市里采取聘请高端师资,党组织书记上讲台,一线干部现身说法、现场观摩评促等形式,每年对村党组织书记等“一肩挑”干部进行全覆盖培训,努力提升“一肩挑”引领发展和驾驭复杂局面的能力。同时,全面推广乡村干部“导师帮带制”,采取“乡带村、老带新、强带弱”等方式,名老乡镇、老支书、老同志帮带名“一肩挑”和基层年轻干部,帮助提升履职能力。

中卫积极推动村务监督委员会规范化建设,推行村党组织纪检委员担任村务监督委员会主任,选配政治过硬、群众信任、办事公平、责任心强的人员为村务监督委员会成员,强化“三资”管理业务培训,加强对村务决策、资产管理、项目工程、政策落实等全过程、全链条监督。年换届以来,各村监会督促村“两委”公开事项达项,累计审核把关村级资金5.26亿元,有效保障了“三资”管理使用的合法合规性。




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